6月3日，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、責(zé)任云研究院等主辦的“ESG中國·可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS-ESG 6.0）發(fā)布會”在京召開，會上發(fā)布了《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》，中國兵器工業(yè)集團有限公司應(yīng)邀參會并出席發(fā)布環(huán)節(jié)。 《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》是指南6.0系列的開篇力作和奠基之作，集團公司作為參編單位之一，參與了技術(shù)研討、內(nèi)容支持等工作，為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和中國ESG信息披露標(biāo)準建設(shè)提供重大助力。 
集團公司認真落實國務(wù)院國資委關(guān)于中央企業(yè)認真履行社會責(zé)任的工作部署，持續(xù)推進社會責(zé)任管理。從2009年發(fā)布首份社會責(zé)任報告開始，集團公司積極參與社會責(zé)任生態(tài)建設(shè)，組織規(guī)劃院與中國社科院等專業(yè)機構(gòu)合作，開展企業(yè)社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展以及ESG（環(huán)境、社會、治理）相關(guān)標(biāo)準和課題研究工作，先后參與了中國社科院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南》、中國質(zhì)量協(xié)會《企業(yè)ESG評價指南》《企業(yè)ESG管理體系 要求》（團體標(biāo)準）、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究《企業(yè)ESG管理體系》（團體標(biāo)準）等國家標(biāo)準的編制。2023年，集團公司參與發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南（CASS-ESG 5.0）之軍工行業(yè)》，入選中央企業(yè)社會責(zé)任管理先鋒30指數(shù)。(社會責(zé)任部)
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